マッチングで定員割れした病院は狙い目？｜空席の4分の3は、定員より多くの人が希望順位表に載せたプログラムから出た

定員割れした病院が狙い目かは、空席の数ではなく、そのプログラムを希望順位表に載せた人の数で見分けましょう。2025年度に空席が出た535プログラムのうち、435は載せた人が定員以上いたのに席が空きました。空席1,617席のうち1,211席は、この435プログラムの席です。^[1]

空席が出た535プログラムは、2つに分かれる

協議会のプログラム別の結果には、定員・マッチ者数・空席数と、そのプログラムを希望順位表に載せた学生の数が並んでいます。この人数は、採用試験を受けた人の数とは別です。2025年度の1,470プログラムのうち、空席が出たのは535で、載せた人数と定員を比べると次の2つに分かれます。^[1]

定員の2倍以上の人が載せていたのに席が空いたプログラムも240あり、空席は582席です。東京大学医学部附属病院の産婦人科重点プログラムは、定員2に52人が載せてマッチは0でした。横浜市立大学附属病院の小児科プログラムは、定員2に90人が載せてマッチは0です。どちらも、中間公表の前日時点で第1希望にしていた人は0人でした。^[1],[4]

ここで見ているのは席の埋まり方で、研修の中身の良し悪しとは別の話です。

載せた人が定員以上いても、席が空く理由

参加者は、1人あたり平均5.22のプログラムを希望順位表に載せています。組合せは本人の順位の高いほうから調べられ、マッチしたらそこで終わります。10位に書いていた人が3位の病院でマッチすれば、10位の病院には来ません。^[3],[6]

もうひとつ、病院の希望順位表に載っていない人はマッチしません。協議会は、選考手続きを受けなければ病院側の希望順位表に載らず、マッチできないと書いています。しくみは研修医マッチングのアルゴリズムにまとめています。

空席は、大学病院と小さな専門プログラムに多い

空席1,617席のうち、881席が大学病院、736席が臨床研修病院（いわゆる市中病院）です。大学病院はプログラム数では402と全体の3割弱なのに、空席では半分を超えます。^[3]

プログラム名に小児・産婦人科・産科・周産期・母子のどれかが入るものは196あり、定員455に対して空席は212、定員のうちマッチで埋まった割合は53.4%です。定員の中央値は2で、68プログラムは1人も入っていません。病院ごとの空席の合計だけを見て「人気がない」と読むと、こうした小さなプログラムの空きを見落とします。^[1]

狙えるかどうかは、この3つで見分ける

iwor の病院データベースでは、プログラムごとに応募者数（希望順位表に載せた人数）と定員を同じ表に並べられます。

よくある質問

定員割れしている病院なら、受かりますか？

空席があっても、選考を受けて病院の希望順位表に載らなければマッチしません。受けたいなら、まず選考の日程と応募の方法を募集要項で確かめましょう。

定員割れした病院の一覧は、どこで見られますか？

協議会が出しているプログラム別のマッチ結果が元の資料です。定員の列と、希望順位登録した学生数の列を見比べれば、この記事の2つの分け方を自分でできます。協議会のデータのページには、2003年度から年度ごとの結果が載っています。^[2]

空席があれば、2次募集は必ずありますか？

補充するかどうかは病院が決めます。協議会は、空席を2次募集で補充しても差し支えないとしています。^[5]

まとめ

空席を見つけたら、まず希望順位表に載せた人数と定員を並べて、人が足りなかったのか、いたのに埋まらなかったのかを分けましょう。そのうえで何年分かの動きを見て、選考を受けます。

希望順位表の書き方は希望順位表に、どの病院をどの順で書くかにまとめています。