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症例報告の抄録は【背景】【臨床経過】【考察】【結論】の4つに分けて、学会が決めた字数に収めます。字数は募集要項によって全角345字から1,800字まで開きがあり、内訳は公式テンプレートの例文で臨床経過が約47%。「何が新しいか」は学会が公開している分類から選べます。学会が避けるよう求めている決まり文句、書けない患者情報、記載が無いと不採用になる一文までまとめました。

症例報告の経過表は、横軸を第◯病日にして、上から症候・検査値・治療の3段に分け、症候を3〜4個に絞り、色を2系統までにすれば形になります。Excel の折れ線と PowerPoint の図形で組む手順と、そこで時間が消える箇所、診療科ごとの型から作る方法まで、順に説明します。

学会発表の COI（利益相反）開示スライドは、見出しと発表者名（共同演者がいればその名前）と「演題発表に関連し、開示すべき COI 関係にある企業等はありません」または「開示すべき COI 関係にある企業等として」に続く一覧、の1枚です。ただし、何枚目に置くか、何年分を申告するか、共同演者の分も書くかは、大会の案内で確かめる必要があります。3つの学会の大会案内で実際に割れていた点と、なし・あり・ポスター・英語の書き方をまとめました。

学会発表のスライド枚数の目安は、出典によって1分に1枚から2枚まで幅があります。研究発表の指南は1分1枚寄り、症例報告の口演（5〜7分）は表紙・COI・結語のように短く済む枚があるので上限寄りです。時間別の目安を出典ごとに並べ、症例報告なら何を何枚にするかの内訳、枚数を減らすときに削る順番をまとめました。

症例報告のスライドは、表紙・COI・現病歴・現症・検査・画像・経過・症例のまとめ・考察・結語の順で作ります。この並びは学会誌の解説でも、公開されている雛形でも変わりません。自分で決めることになるのは、比率と COI の位置（大会の案内で決まる）と、自分の科でだけ要る枚です。

学会の案内が決めているのは寸法です。よくあるのは幅90cm×縦180cm、左上に演題番号20×20cm、演題名の帯は70×20cm。縦が160cm・210cm の大会も、幅120cm の大会もあります。中身をどの順に置くかは案内に書かれていないので、そこは自分で決めることになります。

宮城県で第一志望者数が募集定員を超えたのは、国立病院機構仙台医療センター・石巻赤十字病院・仙台市立病院の3院だけです。県全体は定員211人に対しマッチ159人・充足率75.4%で、空いた52席のうち31席は東北大学病院と東北医科薬科大学病院の枠でした。一方で、第一志望が7人でも定員19人が埋まりきった大崎市民病院のような病院もあり、第一志望の人数だけで並べるランキングでは宮城の実像は見えません。

一般問題はテーマを直接問う短文の知識問題、臨床問題は症例文を読んで判断する問題です。配点の差があるのは必修の中だけで、必修は一般1問1点・臨床1問3点、必修を除いた300問は一般も臨床も同じ1問1点です。第111回までは必修以外の臨床実地問題も1問3点で別々に判定されていました。厚生労働省の公表資料で、いまの区分と配点を整理します。

留年で応募の入口が塞がることは、ほぼありません。臨床研修病院ガイドブック2027年度版に掲載された356施設の応募資格欄に「留年」という語は1つもありません。既卒の扱いは施設ごとに書き方が分かれます。一方で、留年の事実は履歴書の年次から病院に伝わります。使うべき時間は、応募資格欄の確認と、説明の準備です。

研修病院が自分で申告した1年次の月給を高い順に並べると、いちばん高いのは月640,000円（総合病院中津川市民病院）、いちばん低いのは200,000円で、3.2倍ひらきます。中央値は350,000円。ただし月給50万円以上の31施設のうち17施設は「賞与なし」と申告していて、月給の順位と1年で受け取る額の順位は一致しません。実際、月給540,000円の浜松医療センターと452,700円の滝川市立病院は、月給×12＋賞与で置くと差が92,000円弱まで縮みます。申告値の実名リストと、順位が入れ替わる仕組みを示します。

病院に「必ず採用する」という縛りがかかるのは、組合せが決まってからです。2026年度の発表は10月22日（木）14時。選考の場で「内定」と言われた段階では、まだそこに至っていないので、希望順位表を言われた内容に合わせて動かす必要はありません。

2025年度は1,470プログラムのうち535に空席が残りました。ただし、そのプログラムを希望順位表に載せた人が定員に届かなかったのは100プログラムだけです。残る435は、定員以上の人が載せていたのに空席になりました。空席1,617席のうち1,211席が、この435から出ています。だから「定員割れ＝入りやすい」とは限りません。見るべきは空席の数ではなく、そのプログラムを何人が希望順位表に載せたかです。

医師国家試験にプール制は導入されていません。厚生労働省の検討部会が長年その導入を提言してきたものの、問題冊子の持ち帰りが認められて以降は移行できず、毎年つくる新規問題が主体だと報告書に書かれています。第120回の400問を直前6回の2,400問と全文で突き合わせると、一字一句同じ問題は1問もありませんでした。ただし最も近い1問は、問題文が1語違うだけで選択肢が5つとも同じでした。

研修医マッチングの倍率は、2025年度の全1,470プログラムで中央値3.5倍でした。平均は6.4倍ですが、これは最大140倍という一部のプログラムに引っ張られた値です。10倍以上は全体の14.6%。ただしこの倍率は、そのプログラムを希望順位表のどこかに書いた人数を定員で割ったもので、第1希望にした人だけで数え直すと、中間公表の時点では61.6%のプログラムで登録が定員に届いていません。

送付状は定型でかまいません。研修病院が公表している応募書類の欄を331施設ぶん読みましたが、送付状・添え状が出てくる施設は1つもありませんでした。自分で確かめて書く必要があるのは「記」に並べる同封書類のほうです。何が求められているかは病院ごとに違い、履歴書238施設・卒業（見込）証明書238施設・成績証明書212施設・健康診断書92施設と幅があります。

残り1ヶ月で全範囲は回りません。削るなら眼科・皮膚科・耳鼻咽喉科・放射線科で、iwor の分野分けでは直近5回（第116〜120回）の収録でこの4科を合わせて135問でした（うち17問は必修）。逆に削れないのが公衆衛生・医学総論です。同じ5回の必修496問のうち148問がこの分野にあり、必修は他の条件と別に判定されるので他の分野では埋め合わせができません。

残り1週間にやることは、2日の通しと5日の解き直しです。第121回は2027年2月6日（土）・7日（日）の2日間。通しに使う直前の第120回は、iwor の収録データで数えると400問あり、そのうち91問に画像がつき、30問が複数選択でした。あわせて、試験会場は受験票が届くまで分からないという事務の前提も押さえておきます。

医師国家試験の当日の時刻は、厚生労働省の公告には載っていません。手がかりは予備校が掲載する過去回の時間割で、両日とも9時30分開始・18時30分終了、165分・95分・150分の3ブロックという時刻が、第114回と第120回の掲載で分単位に一致しています。iwor の収録データで数えると、画像つき91問の約7割が両日の朝に集中し、昼の50問は全問必修でした。当年の時刻は、直前に届く案内で必ず確かめてください。

ポリクリ（臨床実習）の持ち物の核は、診察の道具（聴診器・ペンライト・打腱器）と記録の道具です。何を診察するかは国の資料に一覧で載っていて、道具の種類はそこから決まります。ただし、個人で買うのか貸与や備品を使うのかは大学ごとに違うので、そろえ方は実習要項が正です。買い足す前に確認する順番までまとめました。

ポリクリ（臨床実習）のコツは、2枚の公開資料を読むことから始まります。医学生が実習中に行う医行為の例示には、静脈採血・皮膚縫合・一次救命処置が、実施が開始されるべき側の項目として載っています。実施できるのは、共用試験に合格した学生が、大学の臨床実習の中で、指導医の監督と患者への説明・同意のもとに立つときです。見学だけとは限りません。予習は、次に回る科の国試問題から入るのが手堅いやり方です。

マッチング対策の本としてよく名前が挙がるのは、『ハローマッチング2026』（762ページの年度版）と『マッチングと国試対策 第2版』（218ページ・2021年刊）の2冊です。版元の紹介を並べると性格の違いは明快で、選び方は志望先の選考から逆算できます。iwor が選考内容を収録している330施設では、面接は330施設すべてが課し、筆記か小論文の少なくとも一方がある施設は182。本のどこをどれだけ使うかが、そこで決まります。

5年生のうちに準備が要る試験に、マッチングの採用試験があります。iwor が選考内容を収録している330施設のうち143施設が筆記を課し、そのうち8施設は選考内容の欄で医師国家試験に触れています。つまり5年生の国試演習は、1年半後の本番だけでなく、1年後の選考の準備と重なることがあります。分量の目盛りは実物から取ってください。iwor が収録した第120回は400問で、うち必修が100問、画像を含む問題が91問です。仕上がっていない分野があるのは前提です。

6年生の8月から先に来る日程は、公表されているものだけで骨組みが作れます。マッチングは希望順位登録の開始が9月10日14時、中間公表前の締切が9月24日14時、最終締切が10月8日14時、結果発表が10月22日14時。医師国家試験は配慮申請が10月1日、出願が11月2日〜11月30日、試験が2027年2月6日・7日、合格発表が3月16日。卒業見込で出願した人は、2027年3月9日14時までに卒業証明書を出さないと受験が原則無効になります。10月にマッチングと国試の日程が3つ重なります。卒業試験だけは大学ごとに違うので、この骨組みに自分で置いてください。

推薦状が要るかどうかは病院ごとに違い、募集要項の応募書類欄を見ないと分かりません。iwor が臨床研修病院ガイドブックから収録した331施設のうち、書類欄に推薦状が出てくるのは12施設です。うち3施設は「他大学出身者のみ」のような条件つきで、4施設は署名する人まで指定しています。誰に頼むかも病院が決めていて、「講師以上の教職員」と書く病院もあれば、「恩師・友人・家族などどなたでも結構」と書く病院もあります。

OSCEの課題は、実施機関がサンプル課題シートで10領域を公開しています。さらに「学修・評価項目」で「＊」が付いた項目は出題されません。そして合否は課題ごとの点数ではなく5つのカテゴリーで決まり、そのうち医療面接・基本的臨床手技・救急は他の課題で埋め合わせが効きません。優先順位はここから決まります。

「筆記試験には何が出るのか」を、病院自身が書いた文章から確かめました。iwor が選考内容を収録している330施設のうち、筆記を課すのは143施設で、うち41施設は形式しか書いていません。医師国家試験を挙げているのは8施設。昭和医科大学病院は「マークシート方式（60問）、医師国家試験の過去問題より出題します」と問題数まで公表する一方、九州大学病院は「医師国家試験に準ずる」で、同じ国家試験でも指す中身が違います。ほかに SPI（3施設）や英語（5施設）を挙げる病院もあります。だから「筆記＝国試の過去問」と決めてかからず、志望先の説明文を読むところから始めてください。

小論文の対策記事はテーマ予想から始まりますが、その前に確かめることがあります。iwor が選考内容を収録している330施設のうち小論文（作文を含む）を課すのは122施設で、そのうち17施設は事前提出と申告しています。応募書類への同封を求める病院なら、締切は試験日ではなく書類の締切です。字数を公表している病院はごくわずかで、掲載354病院のうち5病院。いずれも800字が基準です。公表されている実際のテーマには「学生生活で印象に残った経験」のように自分の経験を聞くものもあります。

採用試験の対策を「面接も筆記も小論文も」と全部やる前に、志望先が何を課すのかを見てください。iwor が選考内容を収録している330施設では、申告のあるすべてが面接を課す一方、選考が面接だけの施設が135で最も多い組み合わせです。筆記も小論文もあるのは83施設で、全体の4分の1にとどまります。適性検査・性格検査のたぐいは31施設、グループディスカッション等は5施設。準備の総量は、受ける病院の組み合わせで決まります。

ハイパーかハイポかは俗語で、公式の定義はありません。ただし中身にあたる数字は公表されています。iwor が収録している1,026施設のうち1,025施設に救急車の年間受入数があり、218台から19,644台まで開いていて中央値は3,834台。当直回数は待遇を収録した341施設のうち293施設が申告していて中央値は月4回ですが、57%が月4回に寄っていて差が付きにくい列です。言葉で分類するより、志望先についてこの2つを並べるほうが早く決まります。

CBTの点数が低いとマッチングで不利になるのか。結論から書くと、点数で選考すると公表している病院は見当たりません。iwor が収録し、臨床研修病院ガイドブック2027年度版の記載を確認できた331施設を数えると、CBTを選考の「試験内容」に挙げているのは高知大学医学部附属病院の1施設だけで、代わりに49施設が応募書類としてCBT個人成績表などの結果を示す書類を求めています。大学の成績証明書はもっと多く212施設。つまりCBTは試験として解かされるのではなく、書類として出させるものです。飯塚病院は、提出を求める理由は医師国家試験の合格可能性を判断するためだと公表しています。

マッチングの組合せは、学生が希望順に応募し、病院が定員の範囲で保留と拒否を繰り返して決まります。運営する協議会は「ご自身の希望どおりの順位で登録することが最良の結果となります。」と明記していて、順位を偽っても得をしません。不安なときの対処も「登録順位の変更」ではなく「登録順位数を増やす」ことだと公表されています。2025年度は全国の定員10,527席に対してマッチしたのは8,910人で、1,617席が空いたまま残りました。

研修医マッチングでグループディスカッションを選考に挙げている病院は、iwor が選考内容を収録している330施設のうち5施設です（前橋赤十字・川崎市立多摩・聖隷浜松・大同・倉敷中央）。5施設とも面接を併せて行います。中東遠総合医療センターは進め方まで公表していて、募集要項に「グループディスカッションは、当日会場で示されるテーマについて、グループ内でディスカッションし（15分程度）、結論をまとめて、最後に代表者に発表していただきます」「ディスカッションのテーマは、医療の知識を問うものではありません」と書いています。まず志望先の募集要項で選考方法を読んでください。

「コネ」と呼ばれているものは、出身大学・見学回数・知り合いの有無の3つに分かれます。前の2つには病院自身の答えがあります。千葉県済生会習志野病院は「出身大学は選考基準に一切関与しません」、聖隷浜松病院は「採用に際し、学閥は一切ありません」、大同病院は「採用の要件に見学回数は含みません」と書いています。残る知り合いの有無は、病院がマッチングに出す希望順位表の中身にあたり、外からは確かめようがありません。だから確かめられるところは確かめて、あとは公表されている選考方法の準備に時間を使ってください。

夏メック模試の難易度について、メックは特設ページで「本番より難易度をやや高く設定することで、現在の実力をシビアに確認。」と書いています。一方で模試の一覧ページには「医師国家試験同様の形式・難易度で現在の自分の力量を確認できる」とあり、同じ公式サイトで説明が2通りあります。得点率をそのまま本番の得点率と比べる読み方は成り立ちません。見るのは全国順位・偏差値と、平均得点率と自分の差。これはメック自身が成績表の見方として最初に挙げている項目です。

マッチングの辞退は、手続きとしては存在します。参加規約（病院用）は「マッチングが成立した参加者から辞退の申し出があり、当該病院も同意するとともに協議会が承認しなければマッチング辞退は成立しないこと。」と定めています。3つが揃わないまま行かなかった場合は、参加規約（参加者用）が一定期間の参加登録不可と参加者支援事業の利用不可を定めていて、参加資格のページには「過去にマッチングに参加して決定した病院で研修を実施しなかったことがある者はマッチングに参加できません。」とあります。一方、希望順位表を出す前なら話は別です。

答えを先に書きます。進む診療科が決まっているなら大学病院、決まっていないなら市中病院です。入口の作られ方が違うからで、大学病院402プログラムのうち38.8%が診療科名を冠したコース（小児科18.4%・産婦人科系21.1%）なのに対し、市中病院1,068プログラムでは8.1%にとどまり、85.0%が科名のない総合型です。そのうえで、どちらを第1志望にしても順位表には両方入れます。

「病院見学の申し込みメール」を調べると、件名・宛名・署名の書き方と汎用の例文が出てきます。ただし実際の研修病院の募集ページを見ると、申し込みをフォームからと案内している病院、メールの件名まで指定している病院、電話・メール・フォームのどれでもよい病院があり、聞かれる項目も違います。文面の型より先に、その病院がどう受け付けているかを確認するのが順番です。この記事では4つの病院の実際の案内を引きながら、共通して聞かれる項目と、そのまま使える文面を示します。

研修病院の募集要項に並ぶ「月給◯◯万円」は、そのままでは比べられません。iwor が収録している341施設のうち、年収そのものを公表しているのは3施設だけで、残りは月給・賞与・当直手当・宿舎から読み手が組み立てることになります。実際、1年次の月給が39万〜41万円に収まる27施設を取り出すと、そこから算出できる年収は4,680,000円から5,960,000円まで開きます。同じ月給でも128万円ちがう。何を確認すれば比べられるようになるかを、実際の病院の処遇ページと収録データから示します。

愛知で、実数でも定員に対する比でも上位に入るのは一宮西病院・公立陶生病院・江南厚生病院・海南病院・中京病院の5院です。一方で県全体では50席が空き、うち14席は名古屋大学の7プログラムに集中しました。空席が出たプログラムを登録先に足しておくと、上位が外れたときの受け皿になります。この2つを組み合わせた候補の広げ方を示します。

神奈川で、実数でも定員に対する比でも上位に入るのは川崎市立川崎病院・横浜労災病院・関東労災病院・新百合ヶ丘総合病院・横浜市立みなと赤十字病院の5院です。神奈川は空席が18席しかない県で、他県のように「空いた枠を保険にする」やり方が使いにくい県です。代わりになるのが大学病院です。第一志望3人のまま39人がマッチしたプログラムがありました。

福岡で、実数でも定員に対する比でも上位に入るのは飯塚病院・福岡徳洲会病院・白十字病院の3院です。実数でも定員比でも上位に入ります。ただし福岡では、病院を決めたあとにコースを選ぶ必要があります。久留米大学病院は12プログラム、九州大学病院は5プログラムを持っています。コースごとに第一志望者数は8人から0人まで割れるので、病院名だけで決めると取り違えます。

北海道で、実数でも定員に対する比でも上位に入るのは札幌徳洲会病院・市立札幌病院・旭川赤十字病院・国立病院機構北海道医療センター・市立函館病院の5院です。実数でも定員比でも上位に入ります。一方で北海道は定員408人に対して94席が空いた道で、そのうち58席は3つの大学病院の枠でした。順位表の下のほうに何を書いておくかが、他の都府県よりはっきりしています。

第一志望者数の実数でも定員に対する比でも千葉県内の上位に入るのは、千葉労災病院・千葉市立海浜病院・松戸市立総合医療センター・亀田総合病院・船橋市立医療センター・国立国府台医療センターの6院です。千葉には大学病院が8つあり、順天堂大学医学部附属浦安病院は第一志望33人で定員が埋まり、一方で定員の半分以上が空いた大学病院もあります。「大学病院だから空いている」は千葉では成り立ちません。

第一志望者数の実数でも定員に対する比でも埼玉県内の上位に入るのは、さいたま市立病院・さいたま赤十字病院・川口市立医療センター・国立病院機構埼玉病院・上尾中央総合病院・さいたま市民医療センターの6院です。県全体の空席は40席で、うち32席は大学病院の枠。埼玉は人口あたりの医師数が全国最下位ですが、市中病院の充足率は96.7%で、席が空いているわけではありません。いずれも席の取りやすさの目安で、研修の質の評価ではありません。

第一志望者数の実数でも定員に対する比でも兵庫県内の上位に入るのは、神戸市立医療センター中央市民病院・兵庫県立はりま姫路総合医療センター・加古川中央市民病院・兵庫県立西宮病院・甲南医療センターの5院です。兵庫は充足率97.2%で全国5位、県全体の空席は11席しかありません。空席の出た枠を登録先に足して順位表を長くする、というやり方が、兵庫では県内でほとんど使えません。いずれも席の取りやすさの目安で、研修の質の評価ではありません。

静岡で第一志望者数が定員を上回ったのは8院で、そのうち第一志望者数の実数でも県内上位に入るのは静岡県立総合病院・静岡市立静岡病院・聖隷三方原病院・静岡済生会総合病院・藤枝市立総合病院・磐田市立総合病院の6院です。静岡県は研修病院を東部・中部・西部の3エリアに分けていますが、この3つで競争がまるで違います。中部は空席2席、東部と西部は各10席でした。いずれも席の取りやすさの目安で、研修の質の評価ではありません。

京都で第一志望者数が定員を上回ったのは8院で、そのうち実数でも府内上位に入るのは京都第一赤十字病院・国立病院機構京都医療センター・京都桂病院・京都市立病院・宇治徳洲会病院・京都岡本記念病院の6院です。京都は大学病院が府全体の定員の56%を占め、その12プログラムがすべて埋まりました。府全体の空席は5席だけで、すべて市中の定員2〜5人の病院に出ています。いずれも席の取りやすさの目安で、研修の質の評価ではありません。

テコムの全国統一模擬試験は全4回で、公式が各回に別々のテーマを掲げています。第1回は高頻出テーマの基本的な内容、第3回は新傾向問題、第4回は総決算。「テコム模試は難しい」という評判が第何回の話なのかで、点の読み方は変わります。公式の実施要項と出題意図から整理しました。

病院見学の件数は「3〜4件が相場」とよく言われますが、これは根拠となる調査が示されていない数字です。マッチング協議会が毎年公表している学生アンケートでは、選考を受けた病院は4ヵ所が最多（22%）で、3〜5ヵ所に56%が収まります。同じ調査でマッチした人のうち第1位でマッチしたのは62%。決まりやすいのは順位表の上位なので、見学は「上位に自信をもって書ける病院をつくる」ことから逆算して設計します。

GoodNotes 6 には、自分のノートからフラッシュカードを作り、アクティブリコールと間隔反復で復習する Study Sets（学習セット）があります。ところが医学生向けの活用法としてよく紹介されるのは、取り込み・書き込み・マスキング・切り貼りまでです。学習法の研究が高く評価しているのはむしろ後者ではなく前者のほうなので、この機能を知らないまま使うのは損です。

東京で、実数でも定員に対する比でも上位に入るのは虎の門病院・武蔵野赤十字病院・東京都立墨東病院の3院です。実数でも定員比でも上位10に入ります。ただし東京は「病院を決めた後にプログラムを選ぶ」工程がもう一段ある都で、91病院のうち26病院が複数のプログラムを持ちます。虎の門病院は4プログラムで、第一志望37人のコースと0人のコースが同居していました。

大阪府の研修病院120プログラムのうち、第一志望者数が0だったプログラムは30件ありました。それでも空席が出たのは8件だけで、府全体の充足率は98.2%です。人気ランキングの順位と、実際に席が埋まるかどうかは別の話だということが、この数字の組み合わせに表れています。2025年度の公表データで整理します。

研修病院のランキングは、第一希望人数で並べたもの、定員に対する比で並べたもの、マッチ者数で並べたもの、クチコミの評価で並べたものがあります。対象年度も揃っていません。どれも間違いではなく、測っているものが違うだけです。なお、この記事を書いている iwor 自身も同じ公表データを扱う側です。その前提で読んでください。

医学部CBTのプール問題をめぐって、解説記事では「30,000問以上」「252問」「240問」といった数字が混在しています。共用試験を実施する機構の一次資料に当たると、プール全体の蓄積量・1回の試験で採点される数・その割合という別々の数字であることが分かります。どれが何を指すのかを整理します。

「人気病院ランキング」は、マッチ者数で並べるか第一志望者数で並べるかで中身がほぼ入れ替わります。2025年度の公表データを関東1都6県で集計すると、両方のTOP10に入るのは10施設中2施設だけでした。関東を1つの地域として見た数字と、都県ごとの大きな差を整理します。

CBTと国試の相関としてよく引かれる数字は、たどるとすべて2015年発表の1本の論文に行き着きます。当時と現在では合格判定のものさしが違うため、その数字をいまの自分のスコアに当てはめることはできません。何がどうずれているのかを、一次資料で確認します。

CBTの問題集選びは、公式が公表している出題割合から逆算すると迷いません。臨床系（D・E・F）で約75%を占め、採点対象は320問中252問。この2つを押さえたうえで、1冊目に何を選び、2冊目が要るのはどういう人かを整理します。

共有デッキは入れて終わりではありません。作者の復習履歴が一緒に入り込んで初日から間隔がずれること、そしてノートタイプに手を入れると以後の更新が効かなくなること。どちらもAnki公式マニュアルに書かれている挙動なので、原文に当たって手順の形に整理しました。

「マッチ者数が多い病院＝人気」ではありません。マッチ者数は定員の大きさをほぼそのまま反映するので、順位は規模の順位になります。2025年度の公表データを、近畿2府4県で同じ指標に揃えて並べ直し、規模と第一志望の集まり方を分けて見ています。

mediLinkは単体の教材ではなく、メディックメディアのアカウント基盤です。QBオンライン、mediLink動画、書籍の特典コンテンツがすべてここに紐づきます。公式の使い方ガイドは機能ごとの記事に分かれているので、登録から利用開始までの流れと、つまずきやすい仕様を1枚にまとめました。

第120回の難易度は各社が講評していますが、この記事は出題数の集計から検証します。厚労省の合格基準と、iwor収録の第100〜120回の出題データで、何が変わって何が変わらなかったのかを分解します。

第120回医師国家試験の合格基準は、必修160点以上／200点、必修を除く一般問題および臨床実地問題が224点以上／300点、禁忌肢3問以下でした。厚生労働省が公表した第111回からの10回分を並べ、どの基準が動いてどの基準が動かないかを整理します。

第120回医師国家試験は、厚生労働省が問題と正答を無料で公開しています。ただし公開されるのは正答までで、解説は含まれません。無料でどこまで到達できるのか、有料の解説書やオンラインサービスは何を足しているのかを整理します。

間隔反復は医学生の暗記に有望ですが、万能ではありません。2026年の系統的レビューでは、基礎知識中心の標準化試験で正の関連が一貫して報告された一方、大学の科目試験では結果が割れ、臨床推論寄りの試験では有意差が出ませんでした（大半は観察研究）。効く範囲と崩れ方を整理します。

研修医マッチングの自己PRが書けなくなる最大の原因は、志望動機と同じことを書いてしまうことです。自己PRは自分の側の再現性、志望動機はその病院の側の必然性。役割を分けたうえで、実習の経験を「再現できる行動」に翻訳する手順を示します。

研修病院のデータベースは数多くありますが、多くは求人条件か口コミを軸にしています。マッチングの公表データ（倍率・定員・充足率）で横並びに比較できるものは意外と少なく、候補を絞る段階ではそこが効きます。3つの型の使い分けを整理します。

人気病院ランキングは第一志望者数の多い順に並べたものです。定員で割ると（定員8名以上では）上位20のうち12が入れ替わり、「1席あたりの第一志望者数」で見ると倍率の上位20と重なるのはたった3件になります。倍率だけを見て志望先を決めると判断を誤る理由を、2025年度の公表データで示します。

マッチングの履歴書は、市販の履歴書を買う前に募集要項を見るところから始まります。医師の様式には「得意な学科」「研究課題」といった一般の履歴書にない欄があり、ここで手が止まる人が多いからです。欄ごとの埋め方と、5〜10病院分を回すための運用を整理しました。

国試模試は主要3社が計10回前後を実施します。どれを受けるかで悩む時間はほとんど成果に結びつきません。決めるべきは回数と、復習に確保できる日数です。2026年度（第121回向け）の実日程と受験料を各社の公式情報から整理し、回数の決め方と結果の読み方をまとめました。

医師国家試験の過去問は、厚生労働省が問題と正答を無料で公開しています。ただし解説はなく、画像を収めた別冊は「一部非公表又は加工」と公式に明記されています。無料でどこまでやれて、どこで詰まるのかを線引きしました。

Ankiは入れただけでは続きません。最初にやるべきは、端末を決めること、FSRSを自分で有効にすること、1日の上限を決めることの3つです。公式マニュアルで裏を取りながら、医学の暗記に必要な設定だけを順に説明します。

希望順位登録は、行きたい順に正直に登録するのが最適です。順位を戦略的に動かしても有利にはなりません。受験者が結果を動かせる手段は「登録する数を増やす」ことだけ。2026年度の公式日程と、締切で事故らないための手順をまとめました。

中間公表で見えるのは「各プログラムを第1希望に登録している人数」だけです。2026年度は9月25日（金）14時。数字を見て順位を動かしたくなりますが、順位の操作で有利になる仕組みではありません。何が分かって何が分からないのかを整理しました。

2026年度の組み合わせ結果発表は10月22日（木）14時、マッチングシステム上で確認します。結果は原則として動きません。当日に分かること、マッチした場合としなかった場合それぞれの次の一手、そして国試までの残り約3か月半をどう組み直すかをまとめました。

アンマッチは進路が絶たれたことを意味しません。2025年度は全国の総定員10,527名に対しマッチ者8,910名で、1,617名分の席が残りました。二次募集で動くときに何を優先し、どこから探すかを公表データで整理しました。

志望動機が書けないのは文才の問題ではなく、素材が足りていないからです。骨格を4ブロックに固定し、病院ごとに差し替える3割を見学メモと公表データから作る。5〜10病院に出す前提の書き方を整理しました。

無料の過去問アプリを実際に開いてみると、収録は2回分・解説なし・1年以上更新なし、というものもありました（2026年7月時点で確認）。アプリ選びで見るべき5つの軸と、2026年7月時点で確認できた無料の選択肢を整理しました。

カードは作れば作るほど効くわけではありません。1枚あたりの効き目は問題演習より小さいという研究があり、増やしすぎれば復習が回らなくなります。何をカードにして、何をカードにしないかを決める原則を、一次資料をもとに整理しました。

最初に来る締切は試験日ではなく、2026年10月1日の配慮申請です。次が出願（11月2日〜30日）、そして受験票の到着確認。試験は2027年2月6日（土）・7日（日）ですが、受験できなくなる事故が起きるのは、そのはるか手前の3つの期限です。

マッチング面接の想定質問は、もう無料でいくらでも手に入ります。それでも不安が消えないのは、リストが「自分の答え」を作ってくれないからです。6つの型に畳む・1分に削る・声に出して直す、の3ステップで準備を進めます。

穴場病院の実名リストは、買っても翌年には古くなります。必要なのは、倍率が低い理由を分解して「自分にとっての穴場」を数字で見つける手順です。狙っていい低倍率と、避けるべき低倍率の見分け方を整理します。

模試の復習でまず決めるべきなのは、ノートの作り方ではなく「いつもう一度解くか」です。間違いを3つの種類に仕分けると、種類ごとに処理が変わります。復習ノートが続かない理由から整理します。

4連問は正式には「タイプQ（順次解答四連問形式）」と呼ばれ、共用試験の出題基準に出題対象の考え方まで書かれています。範囲はランダムではありません。公式文書を読んだうえで、1問目で確定させない解き方まで整理します。

研修病院えらびは「譲れない条件を2〜3個に絞る → 公表データで候補を機械的に絞る → 見学で数字に出ないものを確かめる」の3段で進めます。倍率の誤読しやすい点と、候補を何院持つべきかまで整理します。

厚生労働省が公開するのは問題・正答・別冊までで、解説は含まれません。解説を読める場所を無料・有料に分けて整理し、公式PDFの別冊が「一部非公表または加工」である点など、つまずきやすい注意点をまとめます。

合格基準は全国統一のIRT標準スコア396で、公的化初年度に届かなかったのは受験者の8.0%。同一年度内に再試験があり、受験機会は年度2回までです。事実を確認したうえで、失点の原因を3つに切り分けて再試験までの計画を組み直します。

医師国家試験の過去問は何年分解けばいいのか。結論は「直近5年分を軸に、余力で10年分」。ただし合否を分けるのは年数より定着です。古い過去問の注意点と、学年別の目安をまとめます。

2026年度の医師臨床研修マッチングは10月22日に結果発表。参加登録の締切は7月30日です。JRMPの公式日程に、病院見学・書類・面接という学生側の準備を重ねた年間タイムラインとして整理します。

医学のAnki用おすすめデッキを探しても、日本の国試・CBTに最適化された定番は多くありません。共有デッキの探し方・落とし穴と、デッキ探しに時間を溶かさないための考え方を整理します。

iPadとApple Pencilで手書きノートを取る医学生は多いですが、ノートは「描いて終わり」になりがちです。手書きとタイプの使い分け、端末をまたぐ運用、そして書いたノートを国試の得点までつなぐ考え方を、研究と実践の両面から整理します。

マイナー科は範囲が広いのに各科の出題数が少なく、全部を網羅しようとすると費用対効果が崩れます。頻出・基本だけを確実に拾い、重箱の隅は深追いしない——その線引きを勘でなく設計にする方法を整理します。

公衆衛生は暗記中心で、多くの受験生が6年の夏〜秋に始めて直前に詰め込みます。この時期からでも間に合いますが、落とし穴は「早く始めても忘れる」こと。始めどきより、忘れる前に戻す仕組みが結果を分けます。

QBを「何周すべきか」に決まった正解はありません。多くの受験生は3〜4周する傾向がありますが、大事なのは回数ではなく周ごとに目的を変えること。全問を毎回回さず、間違いに絞って母数を減らす考え方を整理します。

ChatGPTは医学生の勉強に十分役立ちます。演習の「なぜ」の壁打ち、理解の確認、問題づくり、難しい病態のやさしい言い換えまで。一方で医学的な正確性には限界があります。使い方の実例と、鵜呑みにしないための検証の型を整理します。

medu4は2028年3月末で全サービスを終了します（公式発表）。新規購入はすでに受付を終えており、これからの講座選びは「medu4がない前提」で組み直すことになります。状況別の答えと移行先の考え方を、一次情報に基づいて整理します。

9割の鍵は勉強の総量ではなく、配置と復習の設計です。直前期の科目優先順位と「捨てる」判断、残り期間別のラストスパート、9割経験者に共通する回し方、そして復習過負荷を仕組みで解く方法を整理します。

Ankiは強力ですが、初期設定とカード自作のコストで離脱する医学生は少なくありません。主要な暗記アプリを「自作の要否・復習の自動化・料金・日本語」で公平に比較し、Ankiのどこで詰まったかから選び分けます。

320問・6ブロックのCBTを、いつから・どの順で・どう勉強するか。出題形式と合格基準（IRT396）を一次資料で確認し、高得点者に共通する4ステップと「1周したのに覚えていない」の解き方まで整理します。

合格率は約9割。でも「易しい」わけではありません。新卒と既卒で大きく違う合格率の正しい読み方と、不合格になる人に共通する特徴を、厚労省の最新データ（第120回）で解説します。

必修問題は8割を割ると一発で不合格、禁忌肢は選びすぎると即アウト。実力があっても落ちる“守りの設問”の仕組みと対策を、厚労省の合格基準（第120回）で整理します。

本格的な演習は5年後半〜6年初期が目安。でも大切なのは「いつ始めるか」より「間違えた点を反復で残し続けること」です。学年別の開始時期と、出遅れたときのリカバリを解説します。

教材は1つで全部をまかなおうとすると失敗します。問題演習・インプット・反復という3つの役割で組み合わせるのがコツ。QBや病気がみえる、暗記アプリの使い分けを解説します。

登録から最初の演習、暗記カード化、ヒートマップの読み方まで。まずはここから。

問題単位でも分野単位でもなく「知識ポイント単位」で理解度を測る理由。

忘却曲線に逆らわず、思い出せるギリギリで復習する。最適な復習タイミングの考え方。

理解度ヒートマップの色は何を意味するのか。時間で「冷める」設計の理由。

わからない単元を、出題傾向に紐づけて噛み砕くAI講義。

残り時間が限られた直前期。新しいことを広げず、直近の過去問と必修・高頻度の穴埋めに絞って回すための指針です。模試の復習、やってはいけないこと、残り期間別の優先順位まで整理します。