松阪中央総合病院
松阪中央総合病院（三重県・市中病院）の初期臨床研修プログラムは、定員12名・倍率 約1.8倍・充足率92%です（医師臨床研修マッチング協議会の公表データ）。
マッチング実績2025年度
直近で空席が 1 名分発生＝競争が緩い傾向の可能性。
応募者数・第一志望・倍率の推移
松阪中央総合病院を含む全国1,400以上の研修プログラムの5年推移。応募者数・第一志望・倍率をひと目で。
iwor 指標PRO
競争度の読み解き
倍率は約1.8倍と緩やかで、マッチしやすいプログラムです。
直近で1名分の空席が発生しています。
応募者数は近年22名前後で安定して推移しています。
待遇・研修環境
研修医の待遇データ（月給・賞与・当直・寮）は、全国341施設を公式資料から収録済みです。この病院は公式募集要項・病院申告の確認がとれ次第、同じ形式で掲載します。
iwor の推計
施設情報公式公表データ
診療科（22）各病院の届出による
手術症例数（年間・分野別）
10症例未満（国の公表基準で非表示）: 小児・精神
出典：厚生労働省オープンデータ — ナビイ（2025-12-01）／病床機能報告（2025年度・令和7年度）／DPC退院患者調査（令和6年度（2024年度退院患者））。 救急指定（三次）は救命救急センター設置状況一覧（令和7年4月1日現在）と照合。
近い条件の病院三重県・市中病院・倍率が近い順
- 松阪市民病院倍率 約1.8倍 · 定員8名 · 充足率38%
- 済生会松阪総合病院倍率 約2倍 · 定員8名 · 充足率50%
- 伊勢赤十字病院倍率 約1.6倍 · 定員18名 · 充足率50%
- 鈴鹿回生病院倍率 約2倍 · 定員8名 · 充足率75%
- 岡波総合病院倍率 約2倍 · 定員3名 · 充足率100%
候補を並べて数字で比べるなら、病院データベース（無料登録）で最大4院を横並びにできます。
マッチング対策のツール
マッチング対策の記事
よくある質問
松阪中央総合病院の初期研修の倍率は？
松阪中央総合病院の初期臨床研修プログラムの倍率は約1.8倍（志願者22名 ÷ 定員12名）、2025年度のマッチ者数は11名で充足率は92%です（JRMP公表データ）。2025年度の中間公表時点で第一志望に登録していた人は10名です（最終の第1希望者数はプログラム別には公表されません）。
松阪中央総合病院の病院見学はどう申し込みますか？
見学の受付方法・受入時期は病院ごとに異なり、申し込みは松阪中央総合病院の公式サイト（研修担当窓口）または各病院が指定する申込フォームから行います。iwor は見学の申込窓口ではありませんが、持ち物・身だしなみ・見学当日に聞くことのチェックリスト（無料）と、見学先をカテゴリ別に採点して複数院を比較できる見学メモを用意しています。
松阪中央総合病院は人気の研修先ですか？
三重県の市中病院で、比較的出願しやすいプログラムです。iwor では全国の研修病院を倍率・偏差値で比較し、志望リストの競争度を試算できます。
松阪中央総合病院の評判・口コミは？
iwor は口コミを掲載していません。個人の感想は研修年次や診療科によって大きく変わるため、松阪中央総合病院については検証できる公表データ＝マッチング実績（倍率 約1.8倍・充足率92%・応募者数の推移）、診療実績（病床数・救急受入・手術症例数）を判断材料として掲載しています。数字で候補を絞り、最後は病院見学で自分の目で確かめることをおすすめします。
松阪中央総合病院の初期研修はマッチしやすいですか（難易度は）？
倍率は約1.8倍、充足率92%です。倍率は緩やかで、比較的マッチしやすい傾向です。iwor のマッチング対策で全国の病院と競争度を比較できます。
松阪中央総合病院にはどんな研修プログラムがありますか？
このページは「松阪中央総合病院MMC卒後臨床研修プログラム」のデータです。同じ病院に複数のプログラムがある場合、iwor の病院データベースでプログラムごとに倍率・定員を確認できます。
研修先のマッチング対策はどうすればよいですか？
倍率の異なる病院を組み合わせてアンマッチを避けるのが基本です。iwor のマッチング対策で、全国の病院データベースから志望リストを作り、競争度（少なくとも1院にマッチする確率）の目安を確認できます。
松阪中央総合病院を目指すなら、データで戦略的に。
松阪中央総合病院の倍率・定員・充足率を全国の研修病院と比較し、志望リストの競争度（アンマッチ・リスク）まで試算できます。国試対策も無料で。