東京女子医科大学附属八千代医療センター

東京女子医科大学附属八千代医療センターの初期研修医の給与は？

医師臨床研修マッチング協議会「臨床研修病院ガイドブック」への病院申告（2027年度研修開始向け）によると、月給は1年次24.6万円・2年次25万円です。独身・当直月4回の条件で試算した1年次の想定手取は約27万円/月と申告されています。賞与・当直手当・住宅などの条件はこのページの「待遇・研修環境」をご覧ください（出典・取得日つき）。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの初期研修の倍率は？

東京女子医科大学附属八千代医療センターの初期臨床研修プログラムの倍率は約3倍（志願者21名 ÷ 定員7名）、2025年度のマッチ者数は2名で充足率は29%です（JRMP公表データ）。2025年度の中間公表時点で第一志望に登録していた人は0名です（最終の第1希望者数はプログラム別には公表されません）。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの初期研修の採用試験（選考方法）は？

医師臨床研修マッチング協議会「臨床研修病院ガイドブック」への病院申告によると、選考方法は面接・筆記・小論文です。実施時期・出題範囲・提出書類は年度によって変わるため、出願前に東京女子医科大学附属八千代医療センターの募集要項で必ず確認してください。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの病院見学はどう申し込みますか？

見学の受付方法・受入時期は病院ごとに異なり、申し込みは東京女子医科大学附属八千代医療センターの公式サイト（研修担当窓口）または各病院が指定する申込フォームから行います。iwor は見学の申込窓口ではありませんが、持ち物・身だしなみ・見学当日に聞くことのチェックリスト（無料）と、見学先をカテゴリ別に採点して複数院を比較できる見学メモを用意しています。

東京女子医科大学附属八千代医療センターは人気の研修先ですか？

千葉県の大学病院で、倍率が高く人気の高いプログラムです。iwor では全国の研修病院を倍率・偏差値で比較し、志望リストの競争度を試算できます。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの評判・口コミは？

iwor は口コミを掲載していません。個人の感想は研修年次や診療科によって大きく変わるため、東京女子医科大学附属八千代医療センターについては検証できる公表データ＝マッチング実績（倍率 約3倍・充足率29%・応募者数の推移）、病院が申告した待遇（給与・当直・寮）、診療実績（病床数・救急受入・手術症例数）を判断材料として掲載しています。数字で候補を絞り、最後は病院見学で自分の目で確かめることをおすすめします。

東京女子医科大学附属八千代医療センターの初期研修はマッチしやすいですか（難易度は）？

倍率は約3倍、充足率29%です。標準的な競争度です。iwor のマッチング対策で全国の病院と競争度を比較できます。

東京女子医科大学附属八千代医療センターにはどんな研修プログラムがありますか？

東京女子医科大学附属八千代医療センターには3つの研修プログラムがあります（基本プログラム：定員7名・倍率 約3倍／小児科プログラム：定員2名・倍率 約3.5倍／産婦人科プログラム：定員2名・倍率 約2.5倍）。このページの数値は「東京女子医科大学附属八千代医療センター卒後臨床研修プログラム・基本プログラム」のものです。プログラムごとに定員も倍率も異なるため、出願先を決めるときは同じ病院でもプログラム単位で比較してください。

研修先のマッチング対策はどうすればよいですか？

倍率の異なる病院を組み合わせてアンマッチを避けるのが基本です。iwor のマッチング対策で、全国の病院データベースから志望リストを作り、競争度（少なくとも1院にマッチする確率）の目安を確認できます。